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Welche Themen laufen in einer Mitarbeiterberatung auf?

Als EAP bieten wir Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine kompetente und vertrauliche Beratung durch Psychologen – in der Praxis, am Telefon oder per Videokonferenz. Erfahren Sie mehr über die Vorteile unseres Employee Assistance Program.

Zunehmend spielen private Probleme auch in den beruflichen Alltag weil Unterstützung von außen fehlt. Um persönliche Ressourcen sowohl beruflich wie privat bestmöglich nutzen zu können, bedarf es einer optimalen Work-Life-Balance.

Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen gewöhnlich EAP?

Erfahren Sie mehr über unser EAP-Angebot

Nutzen für Unternehmen

  • Förderung von Zufriedenheit, psychischer Gesundheit (Resilienz) und Eigenmotivation von Mitarbeitenden
  • Reduzierung von Fehlzeiten, Chronifizierung und Unproduktivität
  • Förderung einer achtsamen Führungs- und Unternehmenskultur und einer positiven Identifikation mit dem Unternehmen

Nutzen für Mitarbeiter/innen

  • Individuelle Potenzialentfaltung, Stressbewältigung und Burnoutprophylaxe (Resilienz)
  • Persönliche Herausforderungen und Krisen sinnvoll bewältigen
  • Konflikte unter Kollegen und in Teams lösen und Entwicklungschancen nutzen

Erfahren Sie mehr über unser EAP-Angebot

Vertrauliche Beratung: wie funktioniert das?

Transparente Abrechnung: Psychologen Online im Vergleich zu anderen EAP-Anbietern

Mitarbeiterberatung für Unternehmen mit mehreren Standorten


Externe Mitarbeiterberatung – weiterlesen…
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    Klemens Lühr
    Geschäftsführer von
    Psychologen Online

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